Чешская Республика наряду со странами Европейского Союза, Швейцарией, Норвегией и Канадой предоставляет возможность интегрироваться иностранцам в общество только на среднем уровне. В первую десятку среди 28 государств, за исключением Болгарии и Румынии, Чехия попала лишь благодаря вполне приемлимым условиям по предоставлению гражданства, а на препоследнем месте, наоборот, оказалась в правозащитной сфере.

Отсутствие закона против дискриминации, сложность при оформлении разрешения на пребывание на территории Чехии и трудоустройство, а также трудности при признании подтверждения о квалификации и высшем образовании. Таковы основные проблемы, перечисленные в исследовании по интеграции иммигрантов MIPEX, проведенного под эгидой Британского совета (British Council).

Данное исследование проводилось с учетом 142 критериев. Чехия оказалась на уровне выше, нежели средний показатель в новых странах ЕС, но значительно отстает по сравнению с соседями из Старой Европы. По общему зачету Чехия оказалась на 16 месте. За отсутствие в стране закона по борьбе с дискриминацией Чехии может грозить санкция со стороны Европейского судебного двора.

С точки зрения возможности трудоустройства иммигрантов в Чехии, ситуация выглядит половинчатой. Из 100 возможных баллов Чехия получила 50. Чаще всего иностранцу приходится искать работу из-за границы, что усложняет решение данного вопроса. Да и сама процедура оформления всех необходимых разрешений занимает слишком много времени. При этом работодатели не могут ждать четыре месяца, если речь идет о сезонных работах. В ряде случаев такое положение дел приводит к нелегальному трудоустройству иностранцев.

Нелегальная работа невыгодна как для государства, которое лишается части налогов, так для самих иностранцев, которые становятся заложниками посредников, получают более низкую зарплату и легко поддаются шантажу. Частичным решением может стать введение системы «зеленых карт», планируемое Министерством труда и социальных дел Чехии.

«Зеленые карты» можно будет получить на любую профессию, но есть одно условие: к ним не должно быть интереса со стороны чешских граждан или граждан Евросоюза. В Чехии ныне около 150 000 свободных рабочих мест, это самое высокое количество свободных мест в чешской истории».